Nach dem Studium stehen Dir bei TROESTER viele Wege offen! Du kannst zum Beispiel im Vertrieb, Projektmanagement oder im Bereich Materialwirtschaft tätig werden. Voraussetzungen: Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Betriebswirtschaftliches Interesse Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Interesse an Technik Handwerkliches Geschick Abstraktes Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Beginn: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Semesterbeginn: 01.09.2026 Dauer der Ausbildung: 7 Semester (3,5 Jahre) Auslandsaufenthalt: Zum Ende des 6.
In den Praxisphasen eignest du dir in den Abteilungen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb) ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für deine Bachelorarbeit auswählen, mit der du das Studium abschließen wirst.
In den Praxisphasen eignest du dir in den Abteilungen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb) ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für deine Bachelorarbeit auswählen, mit der du das Studium abschließen wirst.
In der übrigen Zeit eignest Du Dir praxisnah in den Abteilungen Konstruktion, Entwicklung, Technischer Vertrieb und Auftragsmanagement ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst Du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für Deine Bachelorarbeit auswählen, mit der Du das Studium abschließen wirst.
In der übrigen Zeit eignest Du Dir praxisnah in den Abteilungen Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst Du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für Deine Bachelorarbeit auswählen, mit der Du das Studium abschließen wirst.
Du lernst alles über Projektmanagement, Qualitätssicherung und den technischen Vertrieb. Ausbildungsdauer: 1 ½ Jahre Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann Studienzeit: 7 Semester ausbildungs-/berufsbegleitend Praxisanteil: Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens und lernst die Aufgabenbereiche der einzelnen Abteilungen und die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen.
In den Praxisphasen eignest du dir in den Abteilungen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb) ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für deine Bachelorarbeit auswählen, mit der du das Studium abschließen wirst.
Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Abteilungen: Technischer Vertrieb Controlling Personalwesen Diverse Produktionsabteilungen Projektmanagement Einkauf Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen an der FOM absolviert.
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP ServicesIT Application ServicesIT Infrastructure & ServicesProzessmanagementZentralbereich Einkauf & LogistikZentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP Services IT Application Services IT Infrastructure & Services Prozessmanagement Zentralbereich Einkauf & Logistik Zentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Straßenverkehrsgenossenschaft Pfalz EG sucht in eine/n Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13670408)
September 2026 Deine Aufgaben Du durchläufst alle klassischen Abteilungen eines Industrieunternehmens, dazu gehören insbesondere: Materialwirtschaft Vertrieb Finanzwesen Personalwirtschaft Die in der Theorie vermittelten Kenntnisse der verschiedenen Bereiche werden dabei in der Praxis umgesetzt und vertieft.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in Kombination mit einem Studium Nach 1,5 Jahren absolvierst Du die Prüfung zum Industriekaufmann vor der IHK Dein 3,5 jähriges Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Business Administration an der FOM Hochschule in Dortmund ab Während Deiner Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Bereiche eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z. B. Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb) kennen Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hochqualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in Kombination mit einem Studium Nach 1,5 Jahren absolvierst Du die Prüfung zum Industriekaufmann vor der IHK Dein 3,5 jähriges Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Business Administration an der FOM Hochschule in Dortmund ab Während Deiner Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Bereiche eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z. B. Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb) kennen Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hochqualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
In den Praxisphasen werden Sie in konkrete Projekte eingebunden und bearbeiten selbstständig Aufgaben u.a. aus den Bereichen Marketing, Unternehmenskommunikation, Controlling, Vertrieb, Personalwesen, Informationstechnologie und Einkauf. Für Absolventinnen und Absolventen ergibt sich hieraus ein breites Spektrum an Berufschancen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausfoderung und interessieren sich für Trumdrehkrane aller Art? Dann sind sie bei uns genau richtig. Wir sind seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausfoderung und interessieren sich für Baumaschinen und Baugeräte aller Art? Dann sind sie bei uns genau richtig. Wir sind seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B.
Anzeigen und Erfassen von Mehrleistungen inkl. entsprechender Zuarbeiten an Projektleitung und Vertrieb Führen von Baustellentagebüchern Unterstützung bei Inbetriebnahmen der Anlagen Anlagenüberwachung und Schichtbegleitung Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Montage von technischen Anlagen Führungserfahrung von mittleren bis großen Montageteams Uneingeschränkte Reisebereitschaft (national und international) Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Gemeinsame Firmenevents Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Lernprozess sichergestelltIm letzten Semester schreibst Du bei uns deine Bachelorarbeit, bei der wir Dich tatkräftig unterstützen In Abhängigkeit von der beruflichen Spezialisierung befasst Du dich als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL Industrie mit der operativen und strategischen Arbeit eines Industrieunternehmens In den Praxisphasen lernst Du unsere innovativen Produkte kennen und durchläufst u.a. die Bereiche Innovationsmanagement, strategisches Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, sowie weitere Shared Services Du unterstützt unsere Fachbereiche bei operativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten WARUM DU ZU UNS PASST Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Du verfügst über gute Leistungen in den Fächern Wirtschaft, Mathematik und Englisch Du interessierst und begeisterst Dich für wirtschaftspolitische ZusammenhängeDu besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Freude an unternehmerischen Denken Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsfähig DAUER DES STUDIUMS 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Ein spannendes und abwechslungsreiches Studium in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Übernahme der Studiengebühren sowie weiterer Lehrmittelkosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamSpannende und relevante Themen bei wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Projekten für die Du mitverantwortlich bistEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...)
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) bekommst du das nötige Know-how für die Immobilienbranche: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Immobilienwirtschaftliche Rahmenbedingungen und Märkte Immobilienbewertung und -finanzierung Immobilienrecht (Mietrecht, Baurecht, Grundstücksrecht) Rechnungswesen und Controlling Investition und Finanzierung Marketing und Vertrieb in der Immobilienbranche Projektmanagement und Digitalisierung Nachhaltigkeit und ESG-Kriterien Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik Statistik und Wirtschaftsmathematik In deinen Praxisphasen bist du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche: Bestandsmanagement: Betreuung und Entwicklung von Wohnimmobilien Vermietung und Kundenservice: Mietvertragsmanagement, Kundenkommunikation Projektentwicklung: Planung und Umsetzung von Neubauprojekten Technisches Gebäudemanagement: Instandhaltung, Modernisierung, energetische Sanierung Controlling und Rechnungswesen: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Buchhaltung Unternehmenskommunikation und Marketing: Öffentlichkeitsarbeit, Mieterkommunikation Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung von ESG-Strategien Digitalisierung und IT-Projekte: Einführung neuer Systeme und Prozesse Personalwesen: Einblicke in HR-Prozesse und Mitarbeitermanagement Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
ERP-Betrieb & Systemverantwortung Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs (Verfügbarkeit, Leistung, Datensicherheit) Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support Prozess- & Business-Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z.
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Sales / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Großraum Berlin in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du bist für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung unserer Gastronomiekunden in deinem Verkaufsgebiet verantwortlich.
Neue Projekte werden von Dir fachlich begleitet – von der Einführung neuer Produkte bis zur erfolgreichen Integration in die Abläufe unserer Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Innendienst trägst Du dazu bei, unser Angebot stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als Fachberater unterstützt du den Außendienst mit deinem Fachwissen.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Sales / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Großraum Berlin in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du bist für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung unserer Gastronomiekunden in deinem Verkaufsgebiet verantwortlich.
Neue Projekte werden von Dir fachlich begleitet – von der Einführung neuer Produkte bis zur erfolgreichen Integration in die Abläufe unserer Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Innendienst trägst Du dazu bei, unser Angebot stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als Fachberater unterstützt du den Außendienst mit deinem Fachwissen.
Big Query SQL, Cloud Composer/Dataflow/Dataproc), dbt oder Data Modeling Tools Power Platform (Power Automate/Apps), Microsoft Fabric Knowhow Domänenwissen in Finance/Controlling, Vertrieb, Operations – von Vorteil in einer Konzernumgebung Deine Perspektiven Du gestaltest ein gruppenweites SSBI mit hohem Business-Impact und prägst die strategische Weiterentwicklung unserer zukünftigen Datenkultur und Data Strategy maßgeblich mit Dich erwartet ein Team, das auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Qualität setzt – mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Starker Fokus auf state-of-the-art Weiterbildung und Zertifizierungen (z.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Mitwirkung an Projekten gemäß technischer Vorgaben und Projektzielen Erstellung von Angebotslayouts und Mengengerüsten zur Unterstützung des Vertriebs Entwicklung und Pflege von Sicherheits-, Montage- und Dokumentations-Layouts Durchführung von Machbarkeits- und Kollisionsuntersuchungen geplanter Fördertechnik, inklusive Prüfung auf Funktionalität Technische Abstimmungen mit externen Planungspartnern sowie Schnittstellenkoordination mit angrenzenden Gewerken (z.B.
Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/div.) Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d) Als Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/div.) betreuen Sie unsere Kunden im Bereich After Sales und Service.
Top Einarbeitung: Intensives Onboarding mit abwechslungsreichen Vertriebs- und Produkttrainings sowie einem Mentoring-Programm (4–8 Wochen). Sichere Zukunft: Langfristiges Engagement mit unbefristetem Vertrag.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Wir bieten für das Schuljahr 2025/2026 kaufmännische Schülerpraktika in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München an.
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der KundenbasisBeratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von GeschäftsprozessenIdentifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussDurchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor OrtSteuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenZusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-BereichAusgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer DealsBeratungskompetenz für erklärungsbedürftige SoftwarelösungenKommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)Reisebereitschaft bei BedarfWünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile)Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und BahntechniksegmentUnterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner ProjekteMitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
Sie verkaufen unser Produktsortiment, überzeugende Komplettlösungen, individuellen Service und Dienstleistungen Sie betreuen Ihren Kundenstamm, gewinnen Neukunden im Verkaufsgebiet und festigen nachhaltig Kundenbeziehungen Sie sind hungrig auf Erfolg Handwerkliches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Sie sind bereit, selbständig zu arbeiten, haben eine hohe Durchsetzungskraft sowie eine starke Kundenorientierung und Ehrgeiz Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Art Sie begeistert der Umgang mit der Baubranche und deren Besonderheiten Sie überzeugen im Team und bei unseren Kunden durch Ihre gewinnende Art sowie die richtige Portion Humor Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm sowie Mitreisen im Außendienst Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung Top Konditionen für Mitarbeiter Sie konfigurieren Ihren Dienstwagen selbst Umfangreiche Benefits
Sie verkaufen unser Produktsortiment, überzeugende Komplettlösungen, individuellen Service und Dienstleistungen Sie betreuen Ihren Kundenstamm, gewinnen Neukunden im Verkaufsgebiet und festigen nachhaltig Kundenbeziehungen Sie sind hungrig auf Erfolg Sie bringen handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung mit Sie begeistern sich für unsere handwerklichen Produkte und Dienstleistungen Sie sind bereit, selbständig zu arbeiten, sich mobil zu organisieren und haben eine hohe Durchsetzungskraft sowie eine starke Kundenorientierung Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Art Sie begeistert der Umgang mit der Baubranche und deren Besonderheiten Sie überzeugen im Team und bei unseren Kunden durch Ihre gewinnende Art sowie die richtige Portion Humor Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm sowie Mitreisen im Außendienst Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung Top Konditionen für Mitarbeiter Sicheres Auftreten Sie konfigurieren Ihren Dienstwagen selbst Umfangreiche Benefits
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließt Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen) Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Azubipaten, Einführungswochen, 1·jährige Prüfungsvorbereitung, Austauschtreffen, Schulungen, Sonderurlaub für Lernzwecke etc.
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der Kundenbasis Beratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen Identifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen Abschluss Durchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor Ort Steuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Zusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-Bereich Ausgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals Beratungskompetenz für erklärungsbedürftige Softwarelösungen Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Reisebereitschaft bei Bedarf Wünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile) Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt Verantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed Services Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams Strategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger Partnerschaften Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-Funktionen Sehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed Services Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim Kunden Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten Vertrieb Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen Zielvereinbarungen Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget Moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup) Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Sicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
Bellmer Hafner Air Systems ist Spezialist für energieeffiziente Lösungen im Bereich Dampf- und Kondensat Systeme. Neben der Projektierung, Entwicklung und dem Vertrieb ist hier auch die Fertigung von Produkten für die Lufttechnik etabliert. Zum nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir für den Standort Apfeltrach einen qualifizierten und motivierten Blech- / Stahlbauschlosser zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fertigung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail. Mach Karriere in der Personaldienstleistung und im Vertrieb Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bonn für die interne Stellenbesetzung. Einstellung intern in der Niederlassung-keine Arbeitnehmerüberlassung-keine Vermittlung!
Wir haben uns im osthessischen Raum als fester Personaldienstleister in den Branchen Büro und Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie und Handwerk sowie Lager und Produktion stetig spezialisiert und fest etabliert. Ein engagiertes Team aus qualifizierten Mitarbeitern steht Ihnen gerne fachkundig zur Seite.